工業(yè)和信息化部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于開展2022年全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動的通知
工信廳聯(lián)企業(yè)函〔2022〕62號
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團中小企業(yè)主管部門、教育廳(教委、教育局)，有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局)：
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作，推動中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，工業(yè)和信息化部、教育部決定聯(lián)合舉辦2022年“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動”(以下簡稱百日招聘活動)。有關(guān)事項通知如下：
一、活動主題
中小企業(yè)大有可為 不拘一格廣納英才
二、活動時間
結(jié)合高校畢業(yè)生求職特點，本次百日招聘活動分為兩個階段，第一階段為2022年4月至5月，第二階段為2022年10月至11月。
三、活動組織
百日招聘活動由工業(yè)和信息化部、教育部主辦，中國中小企業(yè)信息網(wǎng)(sme.miit.gov.cn)、國家24365大學生就業(yè)服務(wù)平臺(24365.smartedu.cn)承辦，工業(yè)和信息化部人才交流中心、中國中小企業(yè)發(fā)展促進中心以及智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)、國聘網(wǎng)、實習僧網(wǎng)5家招聘平臺參與。
四、工作要求
(一)搭建對接平臺。各級中小企業(yè)主管部門組織中小企業(yè)面向高校畢業(yè)生招聘，高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門組織應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘;中國中小企業(yè)信息網(wǎng)、國家24365大學生就業(yè)服務(wù)平臺做好活動組織工作并設(shè)立網(wǎng)上百日招聘活動專區(qū)(鏈接及二維碼見附件1);工業(yè)和信息化部人才交流中心、中國中小企業(yè)發(fā)展促進中心開展“專精特新”中小企業(yè)碩博巡回招聘、直播帶崗等活動;智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)、國聘網(wǎng)、實習僧網(wǎng)設(shè)立百日招聘活動專欄，并為“專精特新”中小企業(yè)設(shè)置獨立版塊，面向中小企業(yè)和高校畢業(yè)生發(fā)放優(yōu)惠服務(wù)包。相關(guān)單位和招聘平臺共同做好中小企業(yè)招聘信息和高校畢業(yè)生求職信息發(fā)布對接工作。
(二)加強活動宣傳。各級中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門及時將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至本行政區(qū)域內(nèi)下轄單位，并在本單位門戶網(wǎng)站設(shè)置活動鏈接，組織中國中小企業(yè)信息網(wǎng)省(區(qū)、市)級分網(wǎng)和省(區(qū)、市)教育部門就業(yè)網(wǎng)站、高校網(wǎng)站積極參與，在網(wǎng)站首頁設(shè)百日招聘活動專版頁面鏈接，并運用新媒體渠道進行推廣，引導中小企業(yè)和高校畢業(yè)生積極參與活動。
(三)推動招聘信息庫建設(shè)。有條件的中小企業(yè)主管部門要組織建立中小企業(yè)招聘信息庫(內(nèi)容包括但不限于：企業(yè)基本情況、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘區(qū)域等企業(yè)招聘和享受優(yōu)惠政策所需提供的信息)。各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要認真梳理匯總有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生信息，推動與本地區(qū)中小企業(yè)招聘信息庫對接。
(四)創(chuàng)新對接方式。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，結(jié)合疫情防控要求，創(chuàng)新開展線上對接、入校招聘、入企體驗、直播帶崗、特色專場等活動，提高高校畢業(yè)生與中小企業(yè)對接成功率。各地中小企業(yè)主管部門結(jié)合本地區(qū)院校分布、高校畢業(yè)生生源及就業(yè)意向等情況，推薦優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)特別是本地區(qū)“專精特新”中小企業(yè)與高校畢業(yè)生對接。
(五)開展實習培訓。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強協(xié)調(diào)，通過就業(yè)指導、崗前培訓、進企實習等形式增進雙向了解，使學生更快適應(yīng)企業(yè)崗位需求，提高學生就業(yè)率，改善企業(yè)用工難問題。各地中小企業(yè)主管部門要積極組織有吸納畢業(yè)生實習意愿和條件的企業(yè)發(fā)布實習崗位信息;各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強畢業(yè)生實習期管理，確保實習工作有序開展。
(六)強化審核監(jiān)督。各地中小企業(yè)主管部門、高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和有關(guān)招聘平臺要加強對崗位信息真實性的核實，嚴格履行招聘信息采集和發(fā)布程序，堅決杜絕虛假信息，推動對接活動有序開展。
五、其他事項
請各地中小企業(yè)主管部門于 4月12日前向中國中小企業(yè)信息網(wǎng)郵箱報送對接活動聯(lián)系人表(見附件2)。
聯(lián)系人及電話：
中國中小企業(yè)信息網(wǎng)：孔祥燕 010-68577312
郵箱：kongxiangyan@sme.com.cn
國家24365大學生就業(yè)服務(wù)平臺：郝 浩 010-68352311
郵箱：zph@ncss.org.cn
2.對接活動聯(lián)系人及聯(lián)系方式.wps
工業(yè)和信息化部辦公廳 教育部辦公廳
2022年3月29日
