參課對象:企業(yè)全體員工
課程費用:
課程時間:1天
課程內(nèi)容:
第一板塊:認知升級
員工的認知決定員工的行為,不是員工不想好,而是員工不知道什么是真的好,員工判斷對錯的標準決定他對待公司和工作的態(tài)度。所以企業(yè)必須要幫員工做認知升級。
大綱:
- 員工和公司的真正關(guān)系是什么
- 員工對工作的定義是什么?
- 想獲得結(jié)果要具備哪些條件?
- 怎么才能讓自己更值錢?
- 什么樣的員工能被平臺的成就?
- 負能量的危害是什么?
- 團隊怎么獲得持續(xù)的正能量?
第二板塊:激發(fā)動力
人和人的差別就是差別在動力,經(jīng)營人的核心就是激發(fā)動力、化解阻力。有動力就有解決問題的力量,承擔責任的決心,達成目標的能力。
- 如何激發(fā)正能量?
- 如何化解負能量?
- 如何找到自己的動力?
- 如何化解恐懼和惰性?
- 怎么制定目標最有效?
- 如何分解自己的目標?
- 如何規(guī)劃自己在企業(yè)的發(fā)展?
第三板塊:成長通道
人為希望而活,成長方向和成長通道就是員工的希望所在,人的麻木是源于個人和生活的一成不變,當自己有了成長,有了變化,才會計劃未來,才能干好當下的事。
- 怎么讓自己快速成長?
- 怎么能快速提升自己的職業(yè)技能?
- 如何讓團隊具備服務(wù)的思維?
- 團隊合作的本質(zhì)是什么?
- 怎么實現(xiàn)高效執(zhí)行?
第四板塊:感恩之心
通過拓展活動讓員工體驗到感恩,化解對公司的抱怨,對領(lǐng)導的不滿,生出感恩之心,生出敬畏之心。