2024年11月18日，鄂爾多斯市人民政府印發(fā)《國(guó)家碳計(jì)量中心（內(nèi)蒙古）鄂爾多斯分中心建設(shè)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）。現(xiàn)解讀如下。

一、印發(fā)背景

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于碳達(dá)峰碳中和的重大戰(zhàn)略決策，按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“要健全‘雙碳’標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的碳排放統(tǒng)計(jì)核算體系，推動(dòng)能源‘雙控’向碳排放總量和強(qiáng)度‘雙控’轉(zhuǎn)變”重要論述精神，充分發(fā)揮計(jì)量基礎(chǔ)支撐保障作用，助力實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)，制定本方案。

二、印發(fā)依據(jù)

《建立健全碳達(dá)峰碳中和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量體系實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化碳達(dá)峰碳中和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量體系建設(shè)行動(dòng)方案（2024—2025年）》《國(guó)家碳計(jì)量中心（內(nèi)蒙古）建設(shè)工作總方案》等。

三、主要內(nèi)容

《實(shí)施方案》包含總體要求、基本原則、工作目標(biāo)、主要任務(wù)、保障措施5個(gè)部分。

（一）總體要求。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆一中、二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)內(nèi)蒙古的重要指示精神，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為工作主線，按照市委、市政府和自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局部署安排，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，調(diào)動(dòng)各方資源，立足內(nèi)蒙產(chǎn)業(yè)、服務(wù)國(guó)內(nèi)企業(yè)、面向全球市場(chǎng)，打造全國(guó)一流碳計(jì)量實(shí)驗(yàn)室，構(gòu)建碳計(jì)量管理、技術(shù)、服務(wù)、資源共享四個(gè)高水平支撐體系，形成標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、科研、能力、人才四類高質(zhì)量建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)碳計(jì)量審查、碳核算、碳核查、碳足跡評(píng)價(jià)、碳認(rèn)證五項(xiàng)高品質(zhì)服務(wù)供給，率先建成全國(guó)碳計(jì)量高地，為內(nèi)蒙古在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中“闖新路、進(jìn)中游”提供有力支撐。

（二）基本原則。堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，科學(xué)規(guī)劃、標(biāo)桿引領(lǐng)，需求牽引、技術(shù)突破，開(kāi)放融合、協(xié)同共享。

（三）工作目標(biāo)。到2025年，標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量體系框架基本建立，碳計(jì)量檢驗(yàn)檢定能力突破380項(xiàng)，完成不少于20項(xiàng)的碳計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定，碳排放數(shù)據(jù)質(zhì)量穩(wěn)步提高，為全國(guó)碳計(jì)量提供可復(fù)制可推廣經(jīng)驗(yàn)。到2030年，煤化工碳排放量計(jì)量體系基本形成，碳計(jì)量服務(wù)能力進(jìn)入全國(guó)第一方陣，節(jié)能低碳標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮，技術(shù)水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、管理體系高效完善、服務(wù)能力系統(tǒng)全面的先進(jìn)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)體系有效建立，建成全國(guó)碳計(jì)量高地。

（四）主要任務(wù)。聚焦國(guó)家碳計(jì)量中心（內(nèi)蒙古）對(duì)鄂爾多斯分中心目標(biāo)考核，立足內(nèi)蒙古產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，重點(diǎn)圍繞煤化工、羊絨及其制品產(chǎn)業(yè)，積極構(gòu)建碳計(jì)量管理、技術(shù)、服務(wù)、碳計(jì)量資源共享“四大體系”，分年度高效落實(shí)14項(xiàng)重點(diǎn)工作、96個(gè)具體任務(wù)。

（五）保障措施。通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、積極爭(zhēng)取支持、強(qiáng)化科研合作、強(qiáng)化人才引育、完善設(shè)施建設(shè)、保障經(jīng)費(fèi)支持，確保工作落實(shí)。